Já imaginou poder sair do seu emprego e receber tudo o que tem direito, como numa demissão sem justa causa? É possível! Muitos trabalhadores nem sabem disso e acabam aceitando abusos e desrespeitos no trabalho.

Você Está Sendo Desvalorizado? Saiba Que Pode Sair Ganhando! 

Imagine sair da empresa que não te valoriza e ainda levar consigo FGTS, seguro-desemprego, 13º salário proporcional, aviso prévio… Sim, você pode sair ganhando! Mas para isso, é preciso identificar os sinais certos e agir da forma correta.

Como Saber se Você Tem Direito?

Aqui estão situações em que você pode pedir a rescisão indireta e sair com todos os direitos garantidos:

• Salário atrasado? Isso é falta grave! Ninguém é obrigado a suportar isso.
• Assédio ou humilhação? Nenhum trabalhador precisa passar por isso.
• Mudança de função? Você foi contratado para uma tarefa, e faz outras.
• Condições inseguras de trabalho? Sua segurança deve ser em primeiro lugar.
• Desrespeito e gritos? Isso não é normal. Você merece respeito!
• Carteira não foi assinada? Você tem direitos a receber!

Não Aguenta Mais? Veja Como Funciona! 

Se está enfrentando essas situações, você pode sair do emprego sem abrir mão dos seus direitos. Receba tudo o que merece, como FGTS, seguro-desemprego, 13º salário e aviso prévio. Mas atenção: para garantir isso, é preciso agir com provas (conversas, testemunhas, mensagens).

Tome a Decisão Certa e Faça Justiça – Fale com um Advogado! 

ATENÇÃO: Para sair sem perder nada, é essencial seguir os passos certos. Reúna as provas e conte com o apoio de um advogado trabalhista especializado. Ele vai guiar você para que o processo seja justo e seguro.

Não perca tempo! Respeite seus direitos e tome o controle da situação agora mesmo!